Высокие результаты — это залог нашего успеха, и мы готовы отблагодарить тех, кто выделяется в своей профессиональной деятельности. Теперь мы рады объявить о запуске программы, которая поможет вам достичь новых высот в вашей карьере.
🌟 Лучшие сотрудники, достигающие выдающихся результатов по KPI, будут иметь уникальную возможность получить профильное обучение, курсы и повышение квалификации, оплаченные компанией! (Курсы, стоимостью до 100 000 руб.)
*Каждый участник программы может проходить курсы не чаще 1 раза в три месяца.
📚 Подробности программы:
Эта программа доступна всем нашим сотрудникам, работающим от трех месяцев, которые демонстрируют превосходные результаты в своей работе.
🌟 Лучшие сотрудники, достигающие выдающихся результатов по KPI, будут иметь уникальную возможность получить профильное обучение, курсы и повышение квалификации, оплаченные компанией! (Курсы, стоимостью до 100 000 руб.)
*Каждый участник программы может проходить курсы не чаще 1 раза в три месяца.
📚 Подробности программы:
- Для обучения стоимостью до 50 000 рублей: оплата на 70% от компании и 30% от вас.
- Для обучения стоимостью более 50 000 рублей: оплата на 50% от компании и 50% от вас.
Эта программа доступна всем нашим сотрудникам, работающим от трех месяцев, которые демонстрируют превосходные результаты в своей работе.
Для нас важно, чтобы вы делились с командой полученными знаниями. Мастер-классы и открытая библиотека знаний приветствуются:)
Порядок действий:
1. Лучшие сотрудники месяца по отделу, проявившие желание обучаться, выбирают интересующий образовательный курс и выдвигают на обсуждение руководителю.
2. Далее руководитель обсуждает заявку сотрудника с СЕО и HR.
3. После согласования курс оплачивается и сотрудник приступает к обучению.
1. Лучшие сотрудники месяца по отделу, проявившие желание обучаться, выбирают интересующий образовательный курс и выдвигают на обсуждение руководителю.
2. Далее руководитель обсуждает заявку сотрудника с СЕО и HR.
3. После согласования курс оплачивается и сотрудник приступает к обучению.