Мы считаем, что развитие должно быть непрерывным, а за развитие компании отвечает исключительно команда. Поэтому мы хотим найти опытного HR-специалиста, который сможет грамотно выстроить процесс найма и помочь команде вырасти посредством привлечения лучших кадров!
Что мы ждем от тебя:
Опыт в международном подборе будет преимуществом.
Что предстоит делать:
От нас:
Откликайся и переходи к тестовому заданию:)
Что мы ждем от тебя:
- Высшее образование в сфере управления персоналом/психологии;
- Опыт работы на схожей позиции от 3 лет;
- Знание разных техник интервьюирования;
- Опыт ведения и анализа показателей результативности подбора;
- Опыт выстраивания процесса найма;
- Знание английского языка (B2 и выше).
Опыт в международном подборе будет преимуществом.
Что предстоит делать:
- Создание вакансий и поиск площадок для получения откликов;
- Поиск, отбор и найм сотрудников на все позиции компании — от джунов до топ-менеджеров;
- Помощь в найме филиалу в Дубае;
- Проведение интервью с кандидатами и создание базы с потенциально релевантными сотрудниками;
- Параллельное ведение 8+ вакансий (с помощью ассистента);
- Ежедневная и еженедельная отчётность;
- Участие в других проектах HR департамента при желании.
От нас:
- Заработная плата — от 80.000 рублей;
- Возможность работать удалённо или в офисе в Сити;
- Перспективы карьерного роста в международной компании;
- Возможность влиять на бизнес-процессы;
- Еженедельные мероприятия для команды: разговорный и книжный клубы, вечера настольных игр, обучения, вебинары и мастер-классы с разными специалистами.
Откликайся и переходи к тестовому заданию:)